Meningkatkan Motivasi.

Pusat Pelatihan Bisnis/ActionCOACH

Semangat, motivasi seseorang dalam mengelola bisnis ataupun mengelola organisasi, kebanyakan kalau dibuat grafik, maka bentuknya akan naik turun.

Dalam kesempatan konsultasi terbuka antara Business Coach yang ada di Action Coach di Master office East Java & Bali ada seorang peserta yang bertanya "dulu waktu anak-anak saya masih sekolah semua, saya bersemangat mengelola bisnis saya. Bekerja tidak melihat waktu. Apalagi waktu itu dollar dari 2 ribu rupiah menjadi belasan ribu rupiah. Sementara anak-anak saya belajar di luar negeri, jadi saya tambah bersemangat untuk berbisnis. Nah.. sekarang anak-anak saya semuansa hidup sudah menikah dan sudah bisa hidup sendiri, semangat saya koq tidak seperti dulu? Bagaimana supaya bisa se semangat dulu?.

Menjawab pertanyaan ini, beberapa peserta konsultasi terbuka banyak yang menyarankan tentang permasalahan ini. Diantaranya ada yang menyarankan, karena tanggung jawab secara materi kepada keluarga kita sudah selesai, maka kita bisa menggeser tanggung jawab kita ke tanggung jawab sosial. Misalnya, kita mendatangi pemukiman miskin, membuat fasilitas umum dll. Pada prinsipnya, masiih banyak orang/kelompok yang membutuhkan kita.   

Banyak pekerjaan sosial yang menunggu kita. Demikian saran dari peserta lainnya. Peserta ini mencontohkan pengalaman yang sama. Jadi, sudah sejak beberapa tahun ini koleganya selalu blusukan ke pemukiman-pemukiman kumuh untuk memberikan pendidikan gratis. Kadang juga memberikan pendidika gratis pada anak-anak jalanan.

Sementara Coach Humphrey Rusli yang mendampingi para peserta ini memyampaikan sebuah cerita antara Senior Coach dan Yunior Coach. Pada suatu waktu seorang business Coach yang senior memposisikan diri sebagai klien dari yunior Coach 

Senior Coach : "saya sudah punya semuanya, mobil bagus, rumah bagus, semua kehidupan materi sudah terpenuhi.. terus.. apalagi yang harus saya lakukan? sepertinya sudah stagnan". 

(Mendengar yang diutarakan sinor coach ini, yunior coach agak bingung juga, tapi akhirnya yunior coach melempar pertanyaan cerdas)

Yunior Coach :  "karena sudah merasa terpenuhi dan melakukan semuanya, kira-kira apa yang bisa membuat anda merasa nyaman dengan kondisi ini?"

Senior Coach : " yang membuat saya bisa merasa nyaman dengan kondisi ini, kalau istri saya bisa menerima kondisi saya sekarang ini, anak saya bisa menerima kondisi saya sekarang ini, lingkungan saya juga bisa menerima existensi saya saat ini".

Yunior Coach : "ok kalau memang begitu, kapan anda akan mengkomunikasikan hal ini dengan keluarga anda, lingkungan anda?"
Senior Coach : "Secepatnya"

Singkat cerita, setelah dikomunikasikan dan benar semuanya bisa menerima kondisi senior coach ini, maka perjalanan senior coach berikutnya grafiknya mengalami kenaikan dalam hal pencapaian-pencapaian prestasi.

(Business Relation Action Coach Agung Kurniawan)